MANAGER:INNEN SEGELN
Haben Sie schon einmal überlegt die neue Strategie des Unternehmens im bestmöglichen Setting durchzuführen. Wir wissen wovon wir sprechen. In 20 Jahren haben wir noch nirgends bessere Ergebnisse erzielt als am Segelschiff.
Egal ob Teamausrichtung, Strategiearbeit oder Visionsentwicklung. Das Segelschiff ist ideal!
Wir alle haben schon mal das Gefühl erlebt, was es heißt am Meer zu sein. Die unendlich scheinende Weite des Wassers, das bis zum Horizont reicht. Das Gefühl, das es mit sich bringt, wenn wir die Wellen oder das simple Plätschern des Wassers hören. Und dann ist da noch der Geruch des Meeres, der Pflanzenwelt auf den Inseln und das Zirpen der zahlreichen Grillen.
KEIN URLAUB SONDERN ARBEIT
Für viele bedeutet dies Urlaub. Stimmt, es kann aber auch die Basis für ein anderes Setting sein, in dem wir mit unseren Teams arbeiten. JA – ES IST ARBEIT, WENN ES AUCH IN EINEM TOLLEN AMBIENTE IST.
Wir tauschen den Seminarraum des typischen Seminarhotels gegen das Cockpit des Segelschiffs. Statt im Seminarraum auf Flipcharts zu schreiben, schauen sie mit dem Blick aufs Meer über den Tellerrand. Manifestiert wird das erarbeitete Vorhaben, wenn das Team die “Quasi-Verantwortung” über das Schiff übertragen bekommt und vielleicht sogar in der Nacht das Unbekannte der schwarzen Nacht am Meer ergründen.
Unsere Methoden in der Erarbeitung von Inhalten sind auf das Setting am Schiff abgestimmt. Breakout-Sessions werden am Vordeck, dem Cockpit, dem Nachbarschiff oder beim Langgang abgehalten. Flipcharts werden durch spezielle Whiteboards für den Marineeinsatz ersetzt UND dank WIFI an Bord kann auch auf Informationen aus dem Firmennetz und anderen Quellen zugegriffen werden.
In diesem Setting zu arbeiten bringt nicht nur unvergessliche gemeinsame Erlebnisse, sondern auch die Basis sich den kommenden Herausforderungen als Managementteam zu widmen.
Und wo wollen, wir dies durchführen? Kroatien, Spanien, Griechenland, Kanaren oder den Seychellen, …? Alles ist möglich, nichts ist uns fremd! Und abhängig vom Revier, ist es natürlich auch ganzjährig möglich.
Wir garantieren die effizienteste und nachhaltigste Form der Arbeit mit Ihrem Team.
Wer es nicht glaubt, soll es einfach mal probieren. Wir sind bereit.
